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《现代人才》
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2011年1期
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成商理论与人力资源开发
成商理论与人力资源开发
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摘要
<正>成商问题的提出这世间,估计没几个人不想成才,更没几个人不想成功。毕竟,成才是光荣的,也更容易走向成功点,而成功则更让人倍受尊敬,感到荣耀。这世上,成才的是一部分人,特别是成大才的人;成功者也只是一部分人,尤其是全方位成大功者。为此,各行各业的精英人物们都在总结成才与
DOI
wjvrypqn47/1928226
作者
曾豪杰
机构地区
不详
出处
《现代人才》
2011年1期
关键词
人力资源开发
精英人物
学习力
厚黑学
创业经验
现代人才
分类
[经济管理][人力资源管理]
出版日期
2011年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代人才
2011年1期
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