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《现代人才》
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2006年3期
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摘要
<正>中铁二局电务公司依托项目锻造高素质人才本刊讯中铁二局电务公司将创新人才管理思路、培植人才竞争土壤、改善人才成长环境作为加强人才队伍建设、实现企业跨越式发展的切入点和着力点,迅速扭转了人才流失较为严重的局面。该公司在项目部管理岗位上引入竞争机制,把项目部作为激励、培养人才的擂台,
DOI
ojn5r851jr/1928013
作者
机构地区
不详
出处
《现代人才》
2006年3期
关键词
电务公司
中铁二局
项目部管理
人才管理
跨越式发展
人才竞争
分类
[经济管理][人力资源管理]
出版日期
2006年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代人才
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