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《企业文化》
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2004年7期
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给员工一个充满希望的远景
给员工一个充满希望的远景
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摘要
吴瑜章留学10年,回国先加入一家名不见经传的小跨国公司,刚做到中国总代理又跳到沃尔沃卡车做市场部的光杆总监,一年市场费仅87万元。结果让人掉了“眼镜”,如今他麾下已有200人,年销售收入20亿元,增长200倍。
DOI
9rj830qpd0/189782
作者
行云
机构地区
不详
出处
《企业文化》
2004年7期
关键词
员工满意度
企业愿景
职业生涯规划
人力资源管理
企业文化
核心价值观
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2004年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
企业文化
2004年7期
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