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企业劳动力成本上升是《劳动合同法》所致吗？

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摘要 2008年，我国颁布并实施了《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）。作为保护企业职工权益、规范劳资关系的重要法律之一，说《劳动合同法》的实施具有里程碑式的意义也不为过。然而，无论理论界还是实务界，很多人认为《劳动合同法》的实施显著提高了企业劳动力成本，严重影响了中国经济效率和发展。当然，也有观点认为，《劳动合同法》不应该成为企业劳动力成本上升的替罪羊，是宏观经济环境的变化导致企业成本上升。

DOI 2d3w6n0gj9/1850043

作者沈永建;范从来;陈冬华;刘俊

机构地区不详

出处《经济学家茶座》 2018年1期

关键词《劳动合同法》企业职工权益劳动力成本《中华人民共和国劳动合同法》宏观经济环境 2008年

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2018年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）