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医院人事档案管理的局限性及改进策略

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摘要医院人事档案利用率偏低,要使静态的数据在动态的医院发展中发挥作用,是人事档案管理者的责任,既往的医院人事档案管理尚未发挥应有的作用,急需改进.

DOI wjvrez9947/1785574

作者胡恒

机构地区不详

出处《档案管理》 2017年6期

关键词医院人事档案管理改进

分类 [文化科学][档案学]

出版日期 2017年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

档案管理

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