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论医疗单位补偿机制

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摘要当前，医疗单位的投入与产出在很大程度上比例失调，已不能适应社会主义市场经济发展的需要，具体表现在：　　1.国家投入不足，财政拨款有限　　国家对卫生单位的投入逐年减少，最先是采用差额预算补助，实行以收抵支补差方针，后来实施定额补助，即按医院的编制床位核算补助。随着财政体制的改革及卫生经营机制的转换，医院的人员及床位不断增加，国家投入相对减少。　　2.收费标准不合理，价格低于价值　　主要是医疗收费价格未到位，物化劳动和活劳动的消耗都未按价值收费，特别是一些检查项目中人次费用较低，但检查次数频繁，导致医院投入与产出比例不相称。　　3.卫生资源利用率低，医疗补偿难以实现　　例如：缺乏整体规

DOI 2d3wl1xmj9/1756619

作者缪尚秀

机构地区不详

出处《时代财会》 2000年9期

关键词医疗单位收费标准卫生资源国家投入社会主义市场经济物化劳动

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2000年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）