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企业是否要向主动辞职的员工支付年休假工资

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摘要我公司有一名辞职员工,在办理离职手续时向公司提出墨求将当年度亚休未休的年假以三倍工资补偿一并支付员工休年休假通常应当提前书面申请,公司进行安排,公司从未限制过员工休假。他在离职前没有提出休假申请，这说明他放弃休假,所以公司不应当再支付休假工资。请问：一是劳动者主动提出辞职,用人单位是否仍须向其支付年休假工资,二是劳动者享受年休假是否需要提前向用人单位提出申请？

DOI g4qn9qoz48/1607624

作者

机构地区不详

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2016年3期

关键词工资补偿休假员工辞职企业用人单位

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2016年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）