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失人必然失国——从人才角度看甲午战败

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摘要 19世纪的最后二十年,面对经过明治维新开始强大起来的日本的步步进逼,中国的根本大计当然在于深化内部改革。但在内部改革阻力重重、难以立竿见影的情况下,退而求其次的选择也不是没有。那就是利用本国海军仍处于优势的时候,先发制人,确立优势地位。可是,庙堂之上的清廷高层,却大多只知道消极防御,从来没有想过积极还击,更不要说主动出击了。

DOI ojn2ynk5jr/1547861

作者戴旭

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2015年17期

关键词步步进逼内部改革姚文栋商场如战场伊藤博文吉田松阴

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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