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医院人力资源管理的几点思考

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摘要从医院人力资源管理与医院人事管理的差异、医院人力资源管理对于医院发展的重大意义、提升医院人力资源管理的相关建议等三点对医院人力资源管理进行思考,重点围绕＂落实根本保障＂和＂抓好主要途径＂两方面提出提升医院人力资源管理的建议。

DOI 54k6p1nejk/1521957

作者杨妍玮

机构地区不详

出处《现代医院管理》 2015年3期

关键词医院人力资源管理人事管理医院文化人才培养绩效考核

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2015年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）