首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《复印报刊资料:市场营销》
>
2014年1期
>
如何应对大公司抄袭
如何应对大公司抄袭
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
有句话是这样说的:模仿是最真诚的恭维。但是在商业领域,模仿甚至更赤裸的抄袭往往会让被仿的一方备受伤害。特别是当一个初创的公司面对大公司的抄袭,恐怕无暇沾沾自喜“英雄所见略同”,而是担心原本就弱势的地位更加风雨飘摇。
DOI
6jr2me9q45/1501387
作者
机构地区
不详
出处
《复印报刊资料:市场营销》
2014年1期
关键词
大公司
抄袭
商业领域
模仿
分类
[经济管理][市场营销]
出版日期
2014年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
斯科特·安东尼;腾跃;安健.
大公司如何重启创新
.电路与系统,2016-10.
2
.
实施大公司战略 促大公司成长与发展
.物理电子学,2004-07.
3
.
如何与大公司谈生意
.畜牧学,2003-06.
4
admin.
教你如何面试国际大公司
.经济管理,2019-05.
5
.
大公司的弃子
.产业经济,2018-01.
6
王琳;张睿.
大公司薪水传说
.高等教育学,2005-10.
7
红湖.
小鞋匠推动大公司
.财政学,2003-01.
8
.
大公司评语的真相
.新闻学,2008-01.
9
黛德丽·坎贝尔.
伟大公司的人才文化
.教育学,2012-12.
10
杨芳;周国庆;明文.
小股东“解散”了大公司
.法学,2006-06.
来源期刊
复印报刊资料:市场营销
2014年1期
相关推荐
警惕决策的“大公司倾向”
大公司入职培训举例
大公司收购初创公司注意事项
如何把我省大公司、大集团做大做强
《财富》全球100家大公司排名
同分类资源
更多
[市场营销]
酹江月,何处觅得万里天
[市场营销]
基于会计信息商品化视角的信息供求分析
[市场营销]
知识经济时代背景下人力资源教育培训的重要性
[市场营销]
客户为什么骗你
[市场营销]
爱普生:项庄舞剑,意在沛公
相关关键词
大公司
抄袭
商业领域
模仿
返回顶部