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2014年24期
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从价值认同谈提升高校教工党组织生活的吸引力
从价值认同谈提升高校教工党组织生活的吸引力
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摘要
高校教工党组织生活作为一种政治文化,其本身体现的是一种价值取向。文章从价值认同的角度,分析高校教工党组织生活吸引力的形成机制,提出提升教工党组织生活吸引力的方法,认为:教工党员与党组织及其成员之间的价值认同是高校教工党组织生活吸引力形成的心理基础,从话语认同、行动认同、心理认同三个方面着手达到的价值趋同是解决组织生活吸引力问题较为有效的途径。
DOI
pd5e82prd7/1465123
作者
李业芳;郭清
机构地区
不详
出处
《改革与开放》
2014年24期
关键词
价值认同
组织生活
吸引力
高校教工
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2014年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
改革与开放
2014年24期
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