医德医风量化考核初探

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摘要 为贯彻卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。结合传统的管理模式,对医德医风管理工作进行了研究。从五个方面设计了一套量化考核内容及严格的评分标准。对每个人的考核结果数量化,并与奖金挂钩,改变了过去那种以“高尚、良好”等界线模糊的考评办法。因此,具有方法新颖、容易理解,便于掌握等特点。
机构地区 不详
出处 《河北精神卫生》 1993年4期
出版日期 1993年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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