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创业团队信任的形态结构与变化规律研究

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摘要以6个典型案例为比较对象，研究发现：①与一般团队信任相比，创业团队信任的特点是对创业权益实现方式的计算信任和制度信任具有重要地位。②在创业活动中，创业团队信任构成要素之间的关系不断变化。③信任要素之间关系的变化具有结构性，使创业活动不同阶段的团队信任出现不同的构型，影响创业团队信任的整体形态与发展。④决定创业团队信任发展到成熟形态的关键因素，是形成对于创业权益配置规则的制度信任；支持这一发展的基本条件，是维持团队成员对于创业收益的计算信任。

DOI 7j6e1r2p40/1333166

作者秦志华;冯云霞;蒋诚潇;郭志辉

机构地区不详

出处《管理学报》 2014年5期

关键词创业团队团队信任信任形态信任变化

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2014年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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