首页 > 《中共太原市委党校学报》 > 2013年6期 > 试论公共部门人事制度改革--公务员聘任制

试论公共部门人事制度改革--公务员聘任制

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要作为公共部门人事制度改革的一种尝试，公务员聘任制给传统公务员制度带来了冲击和挑战。本文在总结公务员聘任制的特点和优势的基础上，分析了试点以来公务员聘任制暴露的弊端，并对进一步完善聘任制提出了建议。

DOI ojzpr5xr45/1305070

作者刘磊

机构地区不详

出处《中共太原市委党校学报》 2013年6期

关键词公务员聘任制公共部门人事制度改革

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2013年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1李宪政. 深化人事制度改革完善公务员制度.中外政治制度,1997-11.
2高欣. 浅谈公务员聘任制.社会学,2013-05.
3王桢桢. 公务员聘任制改革的问题及出路.中外政治制度,2013-02.
4. 关键词：公务员聘任制.中外政治制度,2010-02.
5. 聘任制是高校人事制度改革有益尝试助改良学风.教育学,2010-06.
6严晓. 永不失鲜的聘任制公务员.劳动经济,2016-07.
7. 《聘任制公务员管理规定（试行）》发布（上）.政治学,2017-11.
8刘勋. 聘任制公务员要优胜劣汰.教育学,2018-01.
9赵海艳. 公务员聘任制推进的难点及对策.政治学,2013-01.
10王有佳. 上海首招5名聘任制公务员.政治学,2010-10.

来源期刊

中共太原市委党校学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

公务员聘任制公共部门人事制度改革

返回顶部