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《继续教育》
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2013年11期
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我国高校师资激励机制研究
我国高校师资激励机制研究
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摘要
我国高校师资管理制度需要进行改革,需要以激励机制来提高教师的工作积极性.文章结合高校师资激励中的教师绩效工资制度的情况,分析了这一制度的优点、存在的问题及其原因,并提出了相关建议.
DOI
0dpv8wgkd2/1282045
作者
石云龙
机构地区
不详
出处
《继续教育》
2013年11期
关键词
高校
绩效
研究
分类
[文化科学][成人教育学]
出版日期
2013年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
继续教育
2013年11期
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