首页 > 《浙江体育科学》 > 2013年4期 > 基于胜任力特征理论的排球高级教练员岗位培训研究

基于胜任力特征理论的排球高级教练员岗位培训研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要培训是我国专业排球教练员职业生涯发展过程中的一个重要组成部分。文章根据胜任特征理论，关注对于教练员工作最重要的能力，建立了一个基于胜任特征理论的教练员培训体系。最后，对我国专业体育教练员的培训提出了一些建议。

DOI 54kwvr0l4k/1250333

作者吴胜;吴刚;吴秋娟

机构地区不详

出处《浙江体育科学》 2013年4期

关键词排球教练员胜任特征岗位培训

分类 [文化科学][运动人体科学]

出版日期 2013年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1赵雯婷;史姜旭. 胜任力视角下田径教练员的岗位培训分析.体育学,2017-12.
2戈炳珠. 全国蹦床高级教练员岗位培训班简讯.体育学,2006-01.
3宋琳琳. 我国篮球教练员高级岗位培训现状及发展对策研究.体育学,2018-09.
4胡爱莲. 不断完善教练员岗位培训工作.体育学,1997-03.
5柯教文. 全国教练员岗位培训现状与对策研究.体育学,2000-01.
6柯教文. 全国教练员岗位培训现状与对策研究.考古学及博物馆学,2000-01.
7袁伟民. 加强教练员岗位培训促进竞技体育发展.体育学,1995-04.
8关朝阳. 我国体操教练员岗位培训回顾及对策.体育学,2008-02.
9. 开展羽毛球教练员岗位培训的几点做法.体育学,1995-04.
10. 全国教练员岗位培训工作暨表彰会.体育学,1995-04.

来源期刊

浙江体育科学

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

排球教练员胜任特征岗位培训

返回顶部