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高校内部绩效评估指标体系研究

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摘要本文基于投入产出理论的视角，运用因子分析方法，并结合某高校实际情况建构了一套高校内部绩效评估指标体系。该指标体系包含投入与产出两个大类、六个方面、十七个具体指标。这一指标体系是建立在理论和实证基础上的，拥有良好的信度和效度，具有较高的科学性。

DOI zdl5vyl8jl/1212664

作者汪雅霜

机构地区不详

出处《中国高等教育评估》 2012年4期

关键词绩效评估指标体系因子分析法投入产出理论

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2012年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国高等教育评估

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绩效评估指标体系因子分析法投入产出理论

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