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2012年10期
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未签保密协议也应履行竞业限制义务
未签保密协议也应履行竞业限制义务
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摘要
【案例】:申请人张某为被申请人某医疗器械有限公司(以下简称医疗器械公司)负责生产技术的副经理。医疗器械公司属于外商独资企业。该企业法定代表人郑某(韩国人)长期居住在国外,企业经营活动全部由经理李某(韩国人)负责。由于市场基本饱和。竞争激烈,医疗器械公司经济效益不好,张某在业余时间利用自己掌握的技术,到其他企业担任技术顾问,生产销售本企业同类产品,并从中获得报酬。
DOI
54kw9pk04k/1169681
作者
尹训刚
机构地区
不详
出处
《劳动保障世界》
2012年10期
关键词
竞业限制
保密协议
外商独资企业
企业法定代表人
医疗器械
义务
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2012年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
劳动保障世界
2012年10期
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