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油田企业的人力资源管理

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摘要在知识经济时代，人力资源管理在石油企业的发展中具有特殊重要的意义。虽然油田企业已将单独的人事部门和劳资部门合并为人力资源管理部门，但是管理体制还没有彻底转变，实质上仍是行政管理体制。而不是经营体制。

DOI rj8o5lwkd0/1165758

作者邢淑红;袁玉

机构地区不详

出处《现代企业文化》 2012年26期

关键词人力资源管理部门油田企业行政管理体制经济时代石油企业人事部门

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

现代企业文化

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