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《上海政法学院学报:法治论丛》
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1990年2期
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劳工保护法
劳工保护法
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摘要
不当解雇根据已由EA,80(1980年雇佣法令)修正过的EPCA(劳工保护统一法令),具有五十二周或更长连续工龄的雇员享有不得被不当解雇的权利。对雇佣期始于1980年10月1日或其后的雇员来说,如果他们的雇主和雇主的子公司在两年间雇佣了二十人或不到二十人,他们的连续工龄必须超过两年才能享有该项权利。这并不意味对享有此权利
DOI
0dpv92ywd2/1073969
作者
D.;凯南;郭延曦
机构地区
不详
出处
《上海政法学院学报:法治论丛》
1990年2期
关键词
工会组织
连续工龄
雇佣合同
上诉法院
缺乏能力
雇佣人
分类
[政治法律][法学]
出版日期
1990年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
上海政法学院学报:法治论丛
1990年2期
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