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破除体制机制障碍，最大发挥人才效益

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摘要破解人才资源的质量、结构等问题，最大的障碍在于体制机制。从体制来讲，就是要充分发挥市场配置的基础作用，建立完善的人力资源市场体系。政府要转变职能，

DOI lj1v76rgjv/1001492

作者徐海淞

机构地区不详

出处《中国卫生人才》 2011年9期

关键词体制人才效益人才资源市场配置市场体系人力资源

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2011年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国卫生人才

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体制人才效益人才资源市场配置市场体系人力资源

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