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劳动合同自动顺延后到期有无补偿

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摘要问：单位和我签订自2008年3月25日至2010年3月25日的两年期劳动合同。2009年10月21日我开始休产假,今年3月合同到期,公司决定不续约。请问劳动合同顺延至哺乳期结束,是否还有补偿？

DOI 34g1759049/894755

作者

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2010年6期

关键词劳动合同 2010年 2008年 2009年哺乳期产假

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2010年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1. 劳动合同顺延.教育学,2011-05.
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来源期刊

人才资源开发

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