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《中国建设信息化》
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2024年3期
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国企人力资源管理中的劳动关系管理
国企人力资源管理中的劳动关系管理
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摘要
摘要:在新时代背景之下,顺应时代形势发展,开展企业人力资源工作,不断创新人力资源工作思路,提升工作效能是企业可持续发展的关键出路。随着信息技术的冲击,特别是互联网的发展,在一定程度上影响了职工的思想动态发展。作为新时代背景之下的人力管理工作者,要紧紧抓住时代机遇,遵循行业发展规律,提升人力、物力、财力的运行效率,顺应时代的变化与发展,为企业创造一个宽松的工作环境,为建立良好的劳动关系提供一定条件。
DOI
n49ew68wqd/8145235
作者
曲增全
机构地区
山东黄金矿业(莱州)有限公司焦家金矿 山东省莱州市 261441
出处
《中国建设信息化》
2024年3期
关键词
国有企业
人力资源管理
劳动关系
分类
[建筑科学][城市规划与设计]
出版日期
2024年04月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国建设信息化
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