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《东北财经大学学报》
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2009年6期
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经营者机会主义行为与激励契约设计
经营者机会主义行为与激励契约设计
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摘要
由于信息不对称,公司董事会一般不能完全观测到公司经营者的工作努力水平,因此董事会需要对公司经营者进行激励。本文探讨了将董事会对公司经营的参与监督和公司经营者的机会主义行为变量引入契约模型。给出了最优的风险激励系数和公司经营者相应采取的工作努力水平和机会主义行为。
DOI
rj8y976740/812634
作者
孙月静
机构地区
不详
出处
《东北财经大学学报》
2009年6期
关键词
信息不对称
激励
机会主义行为
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2009年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
东北财经大学学报
2009年6期
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