摘要
摘要：近些年，在我国城市化进程的不断加快下，带动了我国单位行业的进步。现阶段，政工人才是事业单位党建及思想政治工作的开展主体，政工人才队伍的思想觉悟、业务水平直接影响着事业单位思想政治工作开展的实效。新形势下加强事业单位思想政治工作已成为增强单位凝聚力、保障单位沿着正确方向稳健发展的重要要求。然而，从政工人才队伍建设实践来看，许多事业单位存在思想重视不足、人才流失严重等问题，探索新形势下事业单位政工人才队伍建设的策略具有极高的现实意义。文章从人才管理工作与思政工作相关概述出发，分析了新形势下加强事业单位政工人才队伍建设的重要性及单位政工队伍建设存在的问题，探讨了新形势下事业单位政工人才队伍建设的若干策略，以期提供一定的参考价值。
出版日期
2024年01月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
