人力资源管理数智化创新发展创新途径

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摘要 摘要:数智化背景下的人力资源管理创新是实现企业持续发展的关键。通过大数据和人工智能等先进技术的应用,企业可以实现人力资源管理的精细化、自动化和高效化,提高管理水平和竞争力。同时,企业还需要关注员工的个人发展和自我管理,以及企业的文化和价值观建设,从而打造更加和谐、高效和创新的企业团队。
出处 《当代电力文化》 2023年20期
出版日期 2023年12月09日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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