浅论中华苏维埃时期的干部任用政策

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 中华苏维埃时期的干部任用政策具有鲜明的时代烙印,它的干部选拔任用原则、选拔任用方式,选拔任用特色,是新中国的组织人事政策之源,奠定了国家组织干部路线和人事管理的基础,对党和政府的干部政策、人事管理都产生了深刻的影响。中华苏维埃时期的用人政策既有成功的经验,也有失误的教训。
机构地区 不详
出处 《党史研究与教学》 2009年4期
出版日期 2009年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献