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2009年4期
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现实工作预览法在员工招聘中的应用
现实工作预览法在员工招聘中的应用
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摘要
员工流失率过高的问题已日益成为饭店企业面临的重要问题之一。如何减少和防范员工流失,关系企业的生存和发展。但是,纵观饭店员工招聘流程,发现诸多企业走入误区:一开始总是希望聘请具有优秀专业技能和知识、诚信等合乎要求的人才充实到自己的工作团队。但是当面临诸多有着不同背景、学识、经验的应聘者时,
DOI
rdxg7ew14l/774297
作者
刘筏筏
机构地区
不详
出处
《饭店世界》
2009年4期
关键词
员工招聘
员工流失率
应用
预览
饭店企业
招聘流程
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2009年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
饭店世界
2009年4期
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