摘要
企业转型后，党群干部服务的对象是多层面的。如何做好不同人员的思想工作、如何把不同阶层的员工凝聚到企业共同的目标上来等课题，需要党群干部在实践中加以思考。在服务贸易的企业里，如广告、外贸、展览业，有一批资深专业人士，他们具有较强的市场开发能力与高端客户服务能力，是企业经营的骨干。他们事业成功，成就感强。与他们的交往，就要承认他们的成功，尊重他们的个性，善于欣赏他们的长处和优势。他们熟悉的东西，你要知道：他们精通的东西，你也要了解。如果你要得到资深专业人士的支持，就要选择合适的时机主动去沟通。同时，要创造良好的环境，鼓励发展，鼓励创新，探索高端人才的激励方法，充分发挥高端人才的作用，使他们的知识得到尊重，价值得到体现。通过调动他们创新企业文化的主动性，来带动整个团队。
出版日期
2009年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
