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优化人力资源配置，提升企业运营效率

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摘要摘要：在企业生产经营的实践活动中,人力资源的优化配置是实施企业人力资源战略决策的基础,其最终目标是实现员工与岗位的优化配置,不断提升企业的整体效能,企业通过构建现代化的、科学的人力资源管理体系，实现优化、合理的人力资源配置不但可以使员工充分发挥自身潜能，而且可以最大限度的提高组织绩效，将人的发展与企业的发展有机地联系起来。

DOI rdxnyxzkjl/7480773

作者刘苏

机构地区亚泰建材集团有限公司，吉林长春 130000

出处《职工天地》 2023年6期

关键词常见问题配置措施

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2023年08月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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职工天地

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