浅析加快国有企业退休职工社会化管理对策

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摘要 摘要:国有企业退休人员的社会化管理,对于深化国有企业改革,解决历史遗留问题,具有十分重要的意义。做好国企退休人员的社会化管理,对于提高国企的整体实力,维护国企职工的合法利益,具有重要意义。当前,我国正在稳定地推动对企业退休人员进行社会化管理,这对完全、高效地将国企的社会职能进行剥离意义重大,更好地推动企业公平地参与竞争,轻装上阵,聚焦资源做主业。基于此,本文对加快国有企业退休职工社会化管理对策进行探讨。
出处 《职工天地》 2023年6期
出版日期 2023年08月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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