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西方国家管理国有企业的基本方式分析

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摘要西方国家把国有企业看作是一种特殊企业。八十年代以来西方国家管理国企方式的变革，对于我国处理政企关系和建立对国有企业的激励约束机制，有不少可资借鉴的地方。其管理方式的变革概言之是：界定进入领域，收缩国企范围；明晰产权，明确权责；规范管理，以法治企；分类管理，间接为主；打破国企垄断，市场激励约束；行使出资权能，强化资产监管；调控人事、分配，经营者利险相称。

DOI pkd2z850d6/74786

作者安蓉泉

机构地区不详

出处《中共杭州市委党校学报》 2000年2期

关键词西方国家管理国有企业方式

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2000年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）