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关于基层人民银行聘用制员工管理现状的思考
关于基层人民银行聘用制员工管理现状的思考
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摘要
摘要:聘用制用工是人民银行探索多层次用工方式,解决基层单位工作量不断增加和人员逐年减少的矛盾的有益作为。近年来聘用制人员在用工中所占比例逐渐增大,如何充分发挥聘用制员工的履职效能,做好聘用制员工管理工作是值得各基层央行关注和探讨的问题。本文通过分析基层人民银行聘用制员工管理存在的问题,提出相应的政策建议。
DOI
rj82lypkj0/6733782
作者
张舰升
机构地区
中国人民银行张掖市中心支行 甘肃张掖 734000
出处
《中国经济评论》
2022年12期
关键词
基层人民银行 聘用制员工 人力资源管理
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2023年01月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
2022年12期
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基层人民银行 聘用制员工 人力资源管理
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