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“枫桥经验”视角下油田企业矛盾纠纷预防与化解机制研究

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摘要摘要：新时代“枫桥经验”体现了我国在基层治理中的智慧，与矛盾纠纷预防化解有着密切的联系。目前，油田企业由于队伍素质良莠不齐、部分收入分配不合理、工伤诉求解决难度大等问题爆发或潜伏了不少矛盾纠纷。从新时代“枫桥经验”的视角出发，提出预防和化解矛盾纠纷的路径选择，健全矛盾纠纷预防化解机制，以保障企业长效发展。

DOI 7dm22z3y4n/6571530

作者邵丽莉尚志信许倩雯盖正督

机构地区（中国石油长庆油田分公司第七采油厂，陕西西安，710200）

出处《工程管理前沿》 2022年14期

关键词纠纷预防纠纷化解枫桥经验油田企业

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2022年11月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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