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“多点式”培训方式的探讨
“多点式”培训方式的探讨
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摘要
摘要:培训效果很大程度上取决于培训方式的选择,不同层面的人员有不同的培训方法,目的不同、内容不同、对象不同,往往所取得的培训效果也不相同,井下作业分公司作为从事石油勘探工作的单位,野外作业是常态,点多面广、人员分散、流动性大、人员难以集中是特点,“工学矛盾”突出是不可避免的事情,常规的培训方式很难适应野外作业的特点进行开展,本文将针对野外作业的培训方式进行探讨,共同提高员工的业务技能水平。
DOI
pd5v6ozrj7/6164371
作者
邓永义
郝建祥
杨晓风
冯玉声
机构地区
西南工程公司钻井工程研究院员工培训中心 四川德阳 618000
出处
《科学与技术》
2022年6期
关键词
多点式 野外作业 培训方式
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2022年07月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
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