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新形势下企业干部人才队伍建设探究

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摘要摘要：近年来，中央提出国企改革三年行动方案，对落实国有企业改革“1+N”政策体系作出了全面设计，对做强做优国有经济，增强国有企业活力、提高效率，加快构建新发展格局具有重要意义。人才是企业兴盛之基和发展之本。新形势下，面对激烈的竞争，国企如何培养、吸引人才，提升企业竞争力，是摆在国企面前的一道难题。本文主要对国有企业人才队伍建设展开探讨，对人才建设的重要性和存在的问题进行分析，并对加强国有企业人才队伍建设提出相关对策建议。

DOI odw2p3m3dk/6133432

作者秦世静

机构地区大唐山西新能源公司山西太原 030032

出处《科技新时代》 2022年5期

关键词企业人才队伍建设

分类 [][]

出版日期 2022年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）