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大数据时代企业人力资源管理变革方向

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摘要摘要：新时期企业发展下人力资源管理地位日益提升，为满足经营管理需求还需要重视大数据的应用优势，实现大数据与人力资源管理的有效融合。文章对大数据的优势进行分析，探讨人力资源管理问题与管理措施。

DOI 34glmrqod9/5991879

作者朱吟燕

机构地区电子科技大学长三角研究院（衢州）

出处《科技新时代》 2022年2期

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出版日期 2022年06月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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