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大数据时代公司人力资源管理变革

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摘要摘要：我国科学技术的发展对我国经济以及管理的各个方面都产生了较大的影响，而在现今的社会发展中，大数据技术作为现今常用的技术手段，在企业的管理中扮演着重要的角色。尤其是在企业的人力资源管理中，借助大数据的技术手段适应现今社会的发展，提高新时代企业的人力资源管理水平是其中的重点。本文从大数据时代对公司人力资源的影响以及基于大数据时代公司人力资源管理的变革要点等方面进行简要的分析和研究，针对其中常见的问题进行分析，为以后公司人力资源的管理提供有价值的参考。

DOI ojnmm5e14r/5878437

作者欧庆华

机构地区广东兴会律师事务所广东肇庆 526200

出处《中国科技信息》 2022年2期

关键词

分类 [][]

出版日期 2022年04月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）