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该公司是否应当支付经济补偿金？

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摘要问：2006年9月我到某信息公司工作，并签订了一年期的劳动合同。劳动合同期满后，双方于2007年9月10日又续签了一年。2007年11月5日，公司召开全体人员会议，宣布因经营亏损将要关闭，并贴出了关于办理离职手续的时间、领取补偿金金额等事项的通知。当天公司经理找我谈话，经过考虑。我同意与公司解除劳动合同。第二天因急性胃病，不得不请假到医院就诊，

DOI n49em0g9dy/582159

作者

机构地区不详

出处《人民调解》 2008年3期

关键词经济补偿金信息公司解除劳动合同应当合同期满经营亏损

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2008年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）