首页 > 《供电企业管理》 > 2007年6期 > 关于员工建立自我和谐的思考

关于员工建立自我和谐的思考

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要国家电网公司提出大力创建和谐企业，服务和谐社会。“和谐社会企业有责，和谐企业员工有责”。员工是创建和谐企业的主体，创建和谐供电企业需要员工的积极参与，每位员工的自我和谐是建立和谐企业的基础，所以建立员工的自我和谐显得尤为重要。

DOI 2d31x08m49/565619

作者冯生虎

机构地区不详

出处《供电企业管理》 2007年6期

关键词企业员工和谐国家电网公司供电企业社会

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2007年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1李成远. 关于实现人的自我和谐的若干思考.政治学,2007-02.
2吕学学. 关于建立企业员工培训管理考核机制的思考.文化科学,2019-03.
3谢文玉. 关于构建新生代员工和谐员工关系的研究.,2023-04.
4谢文玉. 关于构建新生代员工和谐员工关系的研究.,2023-05.
5耿旭光. 关于建立一支忠诚于企业的员工队伍的思考.职业技术教育学,2003-02.
6王继红. 建立和谐医患关系的几点思考.医学心理学,2010-07.
7哈里木拉提. 关于企业员工培训的思考.企业管理,2010-06.
8黄勇. 关于社会和谐的思考.职业技术教育学,2011-04.
9范世宇. 关于如何建立一个和谐的证券市场所引发的思考.世界经济,2006-02.
10沈卫理. 关于建立学校自我评价制度的几个问题.教育学原理,1997-05.

来源期刊

供电企业管理

供电企业管理

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业员工和谐国家电网公司供电企业社会

返回顶部