构建“低成本高价值”管理文化

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摘要 文化的融合,是跨地企业培育共同核心价值观的基础。经验表明,文化的融合不仅是建设和谐企业的润滑剂,而且是提高管理水平的助推器。
机构地区 不详
出处 《时代汽车》 2007年11期
出版日期 2007年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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