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《工程管理前沿》
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2021年14期
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努力提高国企人力资源的管理效率
努力提高国企人力资源的管理效率
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摘要
摘要:伴随经济全球化的发展趋势,国有企业进入到一个全新的历史阶段。在当前形势下,如何提高国企核心竞争力成为重要的课题。人力资源作为国企的人才命脉,直接影响到企业科技创新力和综合竞争力,只有建立科学完善的人力资源管理机制,才能保证企业良性可持续发展。本文对提高国企人力资源的管理效率进行分析,以供参考。
DOI
2d3x7yegd9/5516019
作者
李妍
机构地区
天津华电北宸分布式能源有限公司 天津市 300400
出处
《工程管理前沿》
2021年14期
关键词
国企
人力资源
管理效率
分类
[天文地球][工程地质学]
出版日期
2021年09月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程管理前沿
2021年14期
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