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员工压力的因素分析及自我调试

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摘要现代社会节奏加快，竞争加剧。快节奏的生活和无处不在的竞争使现代人感觉压力倍增．压力迫度会导致身心等方面诸多不良反应，因而有必要采取相应的措施来调适、缓解压力，以保证员工身心健康。进而提高组织绩效。

DOI lj1e6605dv/476144

作者高贵如;王双进

机构地区不详

出处《中国经济评论》 2006年6期

关键词员工压力因素分析自我调试

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2006年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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