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大数据时代下电力电力企业人力资源绩效管理创新发展的途径

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摘要摘要：随着社会经济的高速发展与大数据时代的到来。当下，部分电力企业人力资源管理工作的开展不能与时代的发展相结合，如何顺应时代发展进行电力企业人力资源绩效的合规管理成为当下电力企业改革的重点，经过不断的经验总结不难发现，在对电力企业的人力资源进行管理时，决策者要具有与时俱进的时代观念，重视大数据的理论基础，有效对大数据进行利用，以达到对电力企业人力资源绩效科学、创新管理的目的，并且在一定程度上提高管理效率与质量，进而对电力企业的发展做出贡献。

DOI 7dmeoy5e4n/4683278

作者曹瑞

机构地区国网山西省电力公司阳泉供电公司山西省阳泉市 045000

出处《当代电力文化》 2020年06期

关键词大数据电力企业人力资源绩效管理创新管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年07月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）