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基于人事档案管理体制的探索与研究

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摘要摘要企业当前鉴于社会发展的要求以及其自身发展的需要，逐渐加强了对于档案信息的管理力度，而人事档案作为其所有档案信息中极其关键的一部分，不仅会直接影响到档案管理的整体水平，还可能阻碍到企业对于员工的有效管理。因此，企业必须加强对于人事档案的有效管理，本文结合企业人事档案管理的重要性，分析现阶段企业管理存在的弊病，探讨了企业人事档案管理。

DOI odw0689y4k/4440680

作者王冬莹

机构地区广州市恒盛建设工程有限公司510030

出处《基层建设》 2017年7期

关键词人事档案管理信息化

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）