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2018年28期
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电力企业薪酬分配机制与激励机制的探讨孙健
电力企业薪酬分配机制与激励机制的探讨孙健
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摘要
摘要经济的发展,促进人们用电需求的增大。对于电力行业而言,人才的竞争已经成为各电力企业之间竞争的关键所在。薪酬的管理与分配机制是电力企业人力资源部门中的重要内容之一,其对于吸引行业优秀人才以及充分调动员工的工作积极性有着非常显著的促进作用,最终也能有效提升电力企业的工作效率与受益。本文就电力企业薪酬分配机制与激励机制展开探讨。
DOI
0dpko2po42/4336393
作者
孙健
机构地区
(国网科右中旗供电公司内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼中旗029400)
出处
《电力设备》
2018年28期
关键词
电力企业
薪酬分配机制
激励机制
措施
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电力设备
2018年28期
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