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大数据时代企业人力资源管理变革的思考温怀宇

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摘要摘要近年来，伴随着我国经济的快速增长，企业人力资源管理也越来越完善。越来越多的企业开始关注信息化对于提升管理效率及收集基础数据等方面的作用，纷纷在企业内部建立大数据库系统，并将企业各项管理与大数据库系统结合，特别是通过建立人力资源管理系统，将企业职工简历、工薪待遇、业绩考核等指标录入数据库，以方便企业管理层、各部门及时调阅，极大地提高了企业人力资源管理效率。

DOI 6jr91xgwj5/4317663

作者温怀宇解飞白雪峰高皓星

机构地区国网山西省电力公司朔州供电公司山西朔州036000

出处《基层建设》 2019年4期

关键词大数据时代企业人力资源管理变革思考

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）