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浅析我国中小企业绩效管理存在的问题及对策

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摘要摘要近来，随着改革开放的深入和经济全球化步伐的加块，市场竞争日趋激烈，国内中小企业要想取得竞争优势，求得生存和发展，必须走正确的企业管理道路。企业竞争说到底是人才的竞争，人力资源管理是企业管理的核心内容，而绩效管理又是人力资源管理的关键。因此，进一步优化中小企业的绩效管理具有重要的现实意义。

DOI 3j7zym5gd1/4231053

作者夏凯

机构地区夏凯

出处《时代报告》 2011年9期

关键词中小企业企业管理绩效管理

分类 [文化科学][]

出版日期 2011年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）