加强协调劳动关系 解决职工突出困难

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摘要 职工群众是加快经济发展和构建社会主义和谐社会的主力军。但是,随着改革发展进入关键时期,经济和社会结构深入调整,非公企业发展迅猛,劳动关系日益复杂且不稳定.在一些地方和企业,侵害职工合法权益的现象仍时有发生,加上特困职工生产生活中存在的突出困难和问题还没有得到妥善解决,已经成为影响职工队伍和社会政治和谐稳定的主要原因之一。进一步加强协调劳动关系,解决好特困职工的后顾之忧,已成为构建和谐社会的当务之急,同时,这也是工会组织推进构建和谐社会的有效途径。
作者
机构地区 不详
出处 《工运研究》 2005年23期
出版日期 2005年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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