高校青年教师的培养策略

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摘要 《高校可持续发展对青年教师的素质要求》一文刊于《山西青年管理干部学院学报》20015年第1期,作者沙爱红、秦旭。文中指出,高校可针对青年教师的素质要求,采取相应的培养策略。第一,形成“留人——育人——立人”一体化培养工作模式。留人是培养工作的前提,“育人”是培养工作的中心,“立人”是培养工作的目的,创造“留得住,育得好,立得稳”的工作局面。
作者
机构地区 不详
出版日期 2005年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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